Досье на проект федерального закона №  608086-5 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 122 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации" (об упрощении порядка начисления и взыскания с работодателей процентов на сумму просроченной задолженности по заработной плате и другим выплатам, причитающимся работникам) (внесен Правительством РФ)

10 апреля 2012 г. Госдума во втором и третьем чтениях приняла поправки к ТК и ГПК РФ.

Предлагается установить, что новогодние каникулы будут длиться с 1 по 8 января.

Предположительно, Правительство РФ сможет переносить 2 выходных из числа тех, которые совпадают с новогодними каникулами, на другие дни в очередном календарном году.

Планируется закрепить, что выходные смогут переноситься не только нормативным правовым актом Правительства РФ, но и федеральным законом.

В 2012 г. выходные переносятся с субботы 5 мая на понедельник 7 мая и с субботы 12 мая на вторник 8 мая. Таким образом, россияне будут отдыхать с 29 апреля по 1 мая и с 6 по 9 мая.

Часть внесенных изменений касается денежной компенсации работнику за просрочку предоставления зарплаты, отпускных, выходного пособия и других выплат.

Предлагается обязать работодателя письменно извещать сотрудника о величине компенсации и иных сумм, которые ему начислены. Также речь идет о размерах, основаниях произведенных удержаний и общей сумме, подлежащей выплате.

Возможно, судебный приказ будет выдаваться, также если заявлено требование о взыскании начисленных, но не выплаченных отпускных, выплат при увольнении и (или) других сумм, причитающихся работнику. Это касается и упомянутой компенсации.